Curso Gestão de Tempo e Organização do Trabalho (24h)

95,00 

 Isento de Iva

O Curso de Gestão do Tempo e do Trabalho pretende capacitar os/as Formandos/as de ferramentas e competências essenciais a uma gestão eficaz do tempo e organização pessoal e do trabalho.

Descrição

Modalidade:

Curso em regime de Ensino a Distância online (E-learning)

Duração:

24 horas à distância (regime e-Learning) em sessões assíncronas (acesso à plataforma consoante disponibilidade do formando) e com  sessões síncronas, com tutoria à distância personalizada.

Destinatários:

Este curso destina-se a gestores, líderes de equipa, técnicos de recursos humanos, consultores e outros profissionais interessados no tema.

Pré-requisitos:

  • Todas as situações profissionais são admitidas;
  • Conhecimentos gerais de navegação na Internet.

Objetivos:

No final do curso pretende-se que os formandos tenham adquirido competências base que lhes permitam melhorar a sua organização pessoal e gestão do tempo no sentido de conseguir uma maior eficácia e eficiência no seu dia-a-dia profissional.

Conteúdos Programáticos:

Módulo 1: Gestão do Tempo

Módulo 2: Planeamento da Gestão do Tempo

Módulo 3: Gestão das Prioridades

Módulo 4: Operacionalização do Trabalho

Módulo 5: Planeamento para uma Gestão Eficaz

 

Metodologia:

O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer altura dentro do prazo de inscrição. Todo o curso decorre de forma assíncrona e síncrona na plataforma Moodle. A ação é dinamizada através de uma interação diversificada possibilitada pela plataforma (fóruns,  vídeos, atividades interativas, hiperligações, por exemplo).

Tutoria:

Dra. Margarida Cardoso

Mestre em Psicologia, detém uma vasta experiência na gestão, coordenação, planeamento, dinamização e avaliação de impacto de atividades formativas e educativas.

Aplicações práticas e Saídas profissionais:

Este curso permite-lhe desenvolver técnicas de gestão do tempo e do trabalho.

Calendarização / Agenda do Curso:

Disponível em 24 horas, após validação da inscrição.

Metodologia de Avaliação:

A avaliação pode ser diagnóstica, formativa ou sumativa, sendo baseada nas atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas (conteúdo interativos, exercício práticos, atividades formativas, etc), trabalhos ou testes.

A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Entidade Formadora:

COMQUALIDADE, Lda

Certificação:

 A COMQUALIDADE é entidade certificada pela DGERT.

Certificado emitido através da plataforma SIGO (Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho).

DGERT